La planeación estratégica de recursos humanos es un proceso que inicia cuando los miembros de una organización establecen: misión, visión y valores. Es importante que los tres estén alineados con la planeación organizacional; más adelante se abordarán. Asimismo, dentro de la planeación estratégica cobran gran importancia los sistemas de información. En conjunto permiten que la organización tenga personal con las habilidades requeridas.
Autor
Evelyn Arlette Brindis Foyo
Entidad que publicó
Facultad de Contaduría y Administración
Fecha de publicación
2020
Tema
Desarrollo personal